全球市场份额最大的搜索引擎Google，和占据中国市场最大份额的百度，正在暗中展开对国内互联网顶尖人才的激烈争夺。

就在李开复向全国的学子敞开心扉，告诉他们如何在学校里为加盟Google做准备时，10月15日，从全国300多所高校近4000名选手中筛选出的 57名程序高手，将进行百度之星程序设计大赛的总决赛。这只是百度校园招聘的序曲。公司上市后，CEO李彦宏对人才招聘的问题表态，“有多少要多少”。百度内部人士透露，其实对于网上决赛的300名选手，公司人力资源部门始终会关注他们，并与之保持联系，“以后的校园招聘也会主动联系他们。”

随着百度在美国创造上市奇迹，此前因为牌子不如IBM响亮而招不到最优秀的人才的烦恼也将逐渐消失，但却不可避免地要与 Google等巨头共同争夺中国的顶尖网络人才。一位不愿具名的百度员工告诉记者，他不久前就收到了猎头公司的邀约邮件。而搜索引擎作为突然蹿红的领域，国内并没有足够多的相关人才储备。

虽然与微软的官司未了，李开复已经在“十一”前夕，在中国开始了出书、巡讲等扩大影响力的举动。他要招收50名关门弟子的计划，在中国的计算机人才中掀起了波澜。

这50名加入Google中国的员工，被承诺不仅将得到高薪和到美国总部学习的机会，还会在入职之后根据表现和对公司的贡献持有不同的期权。百度则为应届毕业生解决进京户口，并承担所有的费用；从学生与公司签订三方协议开始，其所有的事宜均有专人负责办理。