无锡一重点中学的女教师小菁（化名）面临两难抉择：如果想继续任教，就要排队怀孕，轮上自己起码要两三年。反复煎熬后，小菁在家里人劝说下，辞职回家生孩子。（3月31日《现代快报》）

“排队怀孕”并不是新现象，也不是无锡特有的现象。它曾一度成为舆论焦点，但现在几乎成了诸多中小学的一条潜规则。校方的“无奈”理由是：女教师占绝对多数，她们扎堆生育会影响教学。

怀孕生子，本是天经地义的大事，却经常受到干扰，可谓当今的一怪。对此有人指它“荒唐”，校方则说“无奈”，依我之见，“荒唐”多于“无奈”，因为它一违反自然规律，二违反法律法规。国家法律明确保护妇女的生育权和劳动权。可见，“荒唐”是因为它触犯了公理，“无奈”的，却是内部管理问题。孰重孰轻，一目了然。

事实上，只要合理安排，师资问题完全能够解决，一些学校之所以喜欢出台“排队怀孕”的规定，一方面在于法律法规未能有效执行，另一方面也显示出学校的霸道作风。

“无奈”不过是懒人的托词，“荒唐”却触及人的权利和法律的尊严。其中的利害之分，希望有关部门不会视而不见，也希望当事人勇于维护自己的权益。