总体而言，对于今年毕业生的就业机会相当充裕。但找对门路、有一份出色的履历表，和在面谈前充分做好准备，且有愈挫愈勇的精神，是找到好工作的不二法门。而健保、计算机、会计科系毕业生，今年的就业机会相当看好。

在南加大就读会计系的陈姓学生，虽然是外国学生，还有一个学期才毕业，已被一个新成立不久的会计师事务所聘请，让她在暑期实习，今年12月份完成学业后，即可成为正式雇员，还将为她申请绿卡。

南加大社会工作研究院教授齐铱表示，她日前和几位亚裔毕业生聚餐，这些刚刚拿到社会工作硕士学位的学生说，他们有两到三个政府或私人机构提供职位给他们，大部份是与健保有关的工作，薪水都不错，可让他们挑选。

洛杉矶州大计算机系一名白人学生史格特，也是还没有毕业，就接到华纳公司的招聘合同，一毕业即可上班。

对比今年的就业市场，现在已成为猎头公司挖角红人的李姓土木工程师表示，他1996年从加州州立波莫那工艺大学毕业时，因为经济低迷，整个学系没几个人找到工作。他只好到中文报社做了好几个月的送报工作。

但今年到处都是工作机会，很多在公司当经理的朋友还告诉他，如果有好的毕业生，尽管介绍给他们。

根据全美学院和雇主协会的统计，今年就业市场需求最大的，仍是与医疗和健保相关的工作。在全美十项成长最快的工作中，七项与医疗健保相关。

美国劳工统计局的「职业展望手册」指出，从2004年到2014年间，家庭健保助理、医务助理和医师助理就业率将增长50%；物理治疗助理、牙科助理和家庭照顾助理就业率将增长40%。

2001年高科技业崩溃后，连续好几年，计算机相关行业就业市场不佳，导致很多学校选择计算机专业的学生人数明显减少。

但劳工统计局预期2004年到2014年间，网络系统和资料通讯分析，将是排名第二高速成长的工作，这一期间在此行业的就业机会预计增加55%。

大学和雇员协会估计，今年计算机工程系毕业生的平均起薪为5万820元，而许多软件设计职位的起薪则为5万8000元。会计系学生今年也很抢手。自从安然公司假帐丑闻后，美国公司的会计制度有很大改变，每家稍具规模的公司，所雇用的会计和稽核，必须来自不同的公司，等于把美国的会计行业扩展了一倍。

不过，即使有相当多的工作机会，也有好些毕业生尚未找到工作。过来人表示，只要雇用大环境良好，积极出击、耐心等待，总有机会