通用汽车公司(General Motors Corp.)表示，已将其美国退休金福利支出预算和退休后医疗保健支出分别削减了39亿美元和193亿美元。

通用汽车将支出减少归功于近期完成的加速减员计划和调整了用于计算福利支出的贴现率。根据加速减员计划，34,400名员工同意接受提前退休或一次性离职补偿方案。通用汽车在提交给美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission，简称SEC)的第二财政季度报告中披露了支出调整结果。

截至去年年底，通用汽车的退休金支出预算为890亿美元。通用汽车在提交给SEC的文件中表示，这一数据现已降至850亿美元左右。