【本报记者吴越华盛顿3月21日报道】由商业月刊DiversityInc.评选的全美最多元化的50家企业排名21日出炉，美国银行荣登榜首，成为最具有多元化的美国公司，百事瓶装集团、AT&T、可口可乐公司以及福特汽车也挤身前五名。

 据DiversityInc.杂志称，今年全美共有317家公司参加评比，比去年增加了24％，是历年参与企业最多的一年。
 和以往一样，该项评选对包括首席执行官的承诺、人力资本、企业公关以及供应商多元化程度这4大领域进行综合调查分析。其中，首席执行官的承诺被定为最重要的评选条件。
 主办单位发现，最多元化的50家公司所雇用的员工中有42％为有色人种，这一比例远远超过有色人种占美国劳工人口的比例29％；尽管这50家公司所雇用的员工只占美国总劳动人口的5％，但却雇用了17％受大学教育的有色人种。
 不仅雇用的员工族裔多元化，这50家公司还有25％的少数族裔员工进入管理层，而就全国而言，进入公司管理层的少数族裔员工只有12％。
 评选机构还发现，这50家最多元化的公司对同性恋一视同仁，所有的公司都向同性夫妇提供“家庭伴侣”福利，74％的公司将性取向包括在不歧视的政策中，而在《财富》杂志评选出的500强公司中，只有53％的公司会对同性夫妇提供类似福利，24％的不歧视政策提及性取向。
 此外，最多元化的50家公司还对少数族裔和妇女的供应商更加照顾，有9.7%的购买预算花在少数族裔和妇女拥有的供应商身上，而财富杂志500强的公司只有2%的类似购买预算。
 DiversityInc.的创始人之一韦斯康提（Luke Visconti）说，最具多元化的这50家公司充分理解多元化管理以及人之不同的含义，在全球性竞争和日益多元化的国内市场面前，它们更充分地做好了准备。