台湾苹果日报今天发表陈文茜的文章说，论品格，2008大选的人选，无论蓝营绿营，甚至近日负面言论最多的游锡堃，都比陈水扁及其妻子吴淑珍好太多。他们若有坏，也都只是普通政客的坏，不是异常的坏。

　　但若论现行台湾及未来“国家”的需要，他们都已是过渡性不合时宜的领袖。说一句得罪人的真心话，台湾下阶段要的人物，不应是台大法律系毕业的高材生，应是MBA管理背景、国际金融或国际经贸出身的企业人才。

　　吕苏谢，甚或马，都是台湾上一个谈民主论宪政阶段留下来的政治明星，他们再优秀，都只是法律人或政治权力佼佼者的优秀。2008他们之中任何一个人当选，都将是过渡性的人物；他们必须有这个自知之明，等当上“国家”大位时，以最高的权力，帮“国家”培养下一个阶段的政治人才。否则，他们之中任何一个人当选，台湾仍将是停滞的局面。

　　企业人才延揽政界

　　我们如果撇开个人的好恶，放眼看近年经济耀眼的国度，真正带动经济表现者，都是自企业延揽至政界的人才。北京为了发展天津渤海新区，派中央级的大陆央行行长戴相龙至天津当市长，等于是台湾彭淮南当台北县县长。戴相龙带着他丰富的国际金融人脉以及操作金融商品的专业手法，为天津打开一条被称为以“光速”进步的道路。他将土地证券化，开发案基金化，并设渤海银行，快速地一方面以公权力松绑法令，一方面以银行家的手腕迅速地推动开发案。

　　戴相龙不是唯一的例子，韩国这几年通讯产业的进步，与它第一任管电讯产业的情报通讯部长有关。金大中上台，他看到金融风暴的国耻，这位民主老手深知未来产业及韩国的振兴，不是靠他熟悉的政治议题可以办得到，他跨海到美国硅谷，找回了韩国半导体之父，请他入阁，主持“明日产业”的部门。在爱国情感驱使下，金大中成功开启的电讯、文化等新兴产业，他说服留洋韩国人回家，以不到三分之一或百分之十的薪资报酬延揽人才，打下了今日韩国的荣景。

　　韩国如今总统民调领袖的首尔前市长李明博，也是原任职现代工程总经理，来自企业界；这一批政治新星在老前辈的授权与提携下，已绽放他们在政坛上的峥嵘。

　　仍培植老式小跟班

　　一个国家如果二十年来，都是同一批人在出头，同一批人在玩，同一批议题在排列组合，它必然迎不上时代，也无法超前他国的经济发展。二十几年观察苏谢马，他们或任“行政院长”或任北市长，政绩都很平凡。除了两岸卡住了他们之外，他们对现今国际经济情势的陌生，还是主因。在他们的手中，几年当权，培植的都还是老式没有新时代意涵的小跟班；抓不到人，抓不到新经济要点，当然也抓不出好政绩。

　　其实国民党里如朱立伦、赖士葆或连胜文，都是难得熟悉国际经贸又有政治经验的人才。但是朱立伦被窝在桃园，国民党当他不过是“马立强”一份子，高育仁女婿；连胜文被当连战的儿子，超人气蔡依珊的丈夫；赖士葆则是专为马英九无聊特支费辩护的名嘴“立委”；他们并未在党内拥重要的决策地位，使国民党今日看起来仍只是一个老实又好内斗的温吞机器。而民进党内，我连名字都提不出来。

　　该有人拿“明日”型的问题，请教竞选中的天王们给个答案；这比考是否对扁忠诚或马王合不合，重要太多了。