(本报综合报导)研究发现，美国工人既没有受到保障的带薪休假，也没有带薪节假日，虽然没有政府保障，90%的美国企业主仍然向员工提供休假福利。工人们平均有9天休假和6天节假日，全年一共有假15天。经济学家施密特说，15天只能达到其他19个富国的政府规定最低要求。

　　谈到政府规定有薪假期，美国员工似乎像没有休假一样。华盛顿智库研究人员说，法国人每年有30天的有薪休假，其他欧洲国家人也至少有20天，而拥有世界最大经济体的美国，从法律上却不能保障员工哪怕一天的休假。

　　据路透社报导，经济和政策研究中心的研究人员说，事实上大多数美国公司给员工休假，不过由于缺乏政府政策上的保，私营企业中四分之一的公司并不提供有薪假期。

　　经济学家施密特说︰「美国是世界上的唯一一个不能保员工获得1天休假和有薪假期先进经济体。要依靠商家自愿提供有薪休假根本行不通。2800万美国人不能带薪休假，这是国家的难堪。」

　　该中心的一份研究发现，芬兰工人享受发达国家中最好的年度休假待遇。他们有30天有薪假期，再加上9天有薪节假日。法国员工有30天有薪休假保，不过只有一天节假日。大多数欧洲人都有至少20天休假，一些人还有最多13天的有薪节假日。加拿大人有10天休假，另加8天节假日。日本工人每年只有10天休假。