考克斯新闻社(Cox News Service)17日报导，由于市场需要，专业「职场教练」(office-coach)已成为成长惊人的新兴行业，演变成价值15亿美元的全球事业。

30年前，升任不久的企业主管如要学习新的企业策略，寻求更高职位，可能要求助于公司的前辈做指导人，因为他们面临过同样的挑战。

但是，今日的企业高级主管可能在公司的时间不够久，还不足以成为指导人；婴儿潮世代(baby boomers)逐渐退休；年轻的主管又需要迅速学习领导技能。此时，职场教练就应运而生，以填补这个真空。

专业职场教练指出，企业高级主管需要应付比以前更快速的改变，他们的工作要求也愈来愈多，而可以帮助他们成长和发展的资源，非常有限，他们只好寻求外界人士为他们指点迷津，教导他们在快速改变的企业环境中的求生之道，追寻更高的企业境界。许多公司现在也发现，外界的职场教练对公司的中级主管很有用处。更多的公司高级主管也自聘教练指导。

出现专业认证的职场教练(professional certified coach)时间并不长。国际教练协会(International Coach Federation)成立于1995年，它的宗旨是为教练专业设定纪律规范，建立独立的认证计画，以训练教练，并认证他们的资格。