最新的政府报告显示，美国的全职员工去年有7%得忧郁症，而照顾老年人和幼儿，以及餐饮服务业者，情绪沮丧的比率最高。

女性比男性更容易陷入严重沮丧，年轻员工得忧郁症的比率也高于较年长的同事。

仅只拥有固定工作就似乎有助于防止忧郁症。

所有全职员工得忧郁症的比率为7%，而失业者的比率高达12.7%。

私人照护业者，包括照顾儿童、老年人和严重残障者的日常需求的工作人员，10.8%曾经历至少持续两周的情绪沮丧。

在这段期间，他们对各种事物失去兴趣，并出现至少另外四种症状，包括睡眠和饮食失调、无精打釆、注意力无法集中、自我形象低落。

这项报告综合2004至2006年的全国药物使用和健康调查资料，估计过去一年的忧郁症事例，以追踪21种主要行业的忧郁症问题。

忧郁症比率第二高的是餐饮业者(10.3%)；医疗业者和社工并列第三(9.6%)。其次是艺术、设计、娱乐、运动、媒体业(9.1%)；教育、训练和图书馆业(8.7%)；办公室和行政支持(8.1%)；建筑物和场地清洁维修(7.3%)；金融业(6.7%)、销售业(6.7%)。

工程师、建筑师和测量人员忧郁症比率最低，只有4.3%；其次是生命、理疗和社会科学业，以及安装和维修业(均为4.4%)；建筑业(4.8%)；保护业(5.5%)；农渔林业(5.6%)；管理(5.8%)；生产制造(5.9%)、数学和计算机科学家(6.2%)；法律，以及交通和搬运业(6.4%)。

滥用物质和心理健康服务署的报告说，美国每年因忧郁症而损失的生产力，总值达到300亿至440亿元。