今年或许是华尔街10年来业绩最惨淡的一年，可是金融从业员奖金却仍平均暴增14%。

高盛、摩根·史坦利、李曼兄弟、贝尔斯登等美国四大投资银行，今年总共将付给员工大约496亿元酬劳，其中奖金向来占六成，也就是将近三百亿元。

但是，投资银行今年受到信用贷款危机重创，股价跌损多达45%，而且业者承认信贷风暴还方兴未艾，因此股东可能无法忍受这些银行继续重金犒赏员工。

摩根执行长麦晋桁和贝尔斯登执行长凯恩，都已同意放弃今年的年终奖金。麦晋桁底薪80万元，去年还拿到价值超过四千万元的股票和股票选购权。底薪25万元的凯恩，去年获得3360万元奖金。

华尔街大批银行员和交易员，虽然还得等未来数周拿到支票，才知道实际奖金数额。不过，绩效特优人员仍将获得重酬，以免他们跳槽，表现不佳的人奖金则会减少。

摩根今年第四季因信贷危机帐面减值94亿元，造成历来首次单季亏损，可是今年员工酬劳仍达到166亿元，比去年的140亿元增加18%。

贝尔斯登今年第四季也因帐面减值19亿元，创下成立84年来首次单季亏损。该公司今年员工酬劳34亿元，比去年的43亿元减少21%。

李曼今年员工酬劳增加9.5%，总额95亿元，其中估计57亿元为奖金。该公司上周也宣布单季亏损，不过房贷减值的影响大部分获得抵销，业绩超过华尔街的预期。

今年表现最亮眼的还是高盛。这个美国投资银行界龙头藉著提高投资银行作业费用，以及对房贷债券操作得当，年度业绩再度创新纪录，员工酬劳也暴增20%，总额达到201亿元，其中大约120亿元是奖金。