移民周刊(Immi-grant's Weekly)18日报导，联邦公民及移民服务局(USCIS)将自4月1日起，接受2009会计年度H1B签证申请。该周刊指出，今年的H1B签证名额很可能像去年一样，一开始受理即很快额满。

移民周刊表示，雇主宜审慎规划新会计年度的H1B签证需求，并开始拟订应变计画，以便万一H1B签证很快额满，可及时设法用其它方法把临时专业人员引进美国。

H1B签证每年的名额限6万5000个，不过，有些例外情况不受此限。由于自由贸易协定特别指明6800个H1B签证发给新加坡和智利公民，一般的H1B签证名额现已缩减为5万8200个，更加僧多粥少。

该周刊指出，不受名额限制的情况包括：一、为目前持有H1B签证的工作人员申请延长期限。二、同时就任第二个需H1B签证的工作。三、修改签证申请。四、为免于限额机构(如慈善机构)的新工作人员提出H1B申请。五、雇主为美国大学毕业获有硕士以上学位者申请H1B签证，有两万个保障名额。

H1B签证让美国雇主得以从国外聘请高等教育程度的人才担任「特别专业工作」，持有此种签证者最高可在美国停留六年。美国企业界(尤其是高科技业)一直抱怨H1B签证名额太少。

去年4月2日，USCIS开始接受2008会计年度H1B签证申请，结果在首日下午即收到破纪录的15万件申请案，被迫用抽签方式选案审批，未被抽中者或4月3日才提出申请者，一律退件。

一旦H1B签证额满，民间企业不得再从海外聘请新的专业人才，而须另外设法引进人才，可选择的替代方法因公司而异，某些公司可以利用L1签证或O签证。