劳工部22日提出一项新法规草案，要求雇主用一种更明确的公式向雇员公布关于401（K）投资计画收费的信息。劳工部助理部长坎贝尔（Bradford Campbell）表示，新法规将更方便雇员投资于低成本的共同基金和其它基金，节省投资成本。

这项法规涵盖参加43万7000项401（K）及类似计画的6500万雇员。目前股市低迷导致401（K）投资计画表现不佳，从而使基金收费对投资回报率的影响更加显著。据计算，401（K）计画的收费率如提高一个百分点，20年内会使投资回报率减少17%。

劳工部长赵小兰表示，基金收费是「从整个投资储蓄中扣除的，所以雇员自己能够比较收费的比率，是非常重要的事」。

公众可在45天内对新法规草案提出意见。劳工部计划在下半年最后确定法规的细节，预期新法规将于明年元月1日生效。

根据这项新法规草案，雇员将获得以图表或类似方式显示投资费用及基金过去表现的详情，使他们很容易比较各项基金。该法规还要求以某种基准指数（如史坦普五百种股票指数），比较投资基金的表现。

另外，法规首次要求退休计画必须披露雇员每季度缴纳的行政费。过去这类信息分散在投资计画的许多文件中，雇员难以准确知道这类费用的金额。

劳工部估计，在2009至2018的10年内，新法规将为雇员及其受益人带来61亿元净收益，其中约23亿元来自投资计画争相降低收费，其余收益来自雇员追踪投资收费所节省的时间。

新法规是劳工部使雇员更容易理解401（K）投资计画的措施之一。劳工部已经提议要求投资公司披露他们收取的任何费用，还要求雇主在退休基金文件中更清楚地报告费用。